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Lehrlingsausbildung bei SBOT

 

Um den Bedarf an hochqualifiziertem Fachpersonal auch in Zukunft decken zu können, bildet SBOT Lehrlinge in folgenden Lehrberufen aus:

  • Zerspanungstechniker/in
  • Elektrotechniker/in – Anlagen- und Betriebstechnik
  • Metalltechniker/in – Maschinenbau

 

Vorteile der Lehrlingsausbildung in unserem Unternehmen:

 

Beim Einstieg in die berufliche Laufbahn ist neben der fachlichen Ausbildung auch die Schulung der Sozialkompetenz von großer Bedeutung. Schon lange genügt es nicht mehr, den zukünftigen Facharbeitern nur die Fertigkeiten und Kenntnisse beizubringen, die laut Berufsbild gesetzlich gefordert sind. Aus diesem Grund investiert SBOT viel in die Ausbildung der sogenannten Soft Skills. Unsere Erfahrungswerte und die hohe Erfolgsquote bei den Abschlüssen der Ausbildung bestätigen, dass wir mit unserem Ausbildungssystem auf dem richtigen Weg sind.

 

Das bieten wir unseren Lehrlingen:

  • Bedienen von CNC-gesteuerten, mehrachsigen Dreh- und Bearbeitungsmaschinen
  • Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Technische Englischkenntnisse zur Vorbereitung auf einen möglichen internationalen Einsatz bei einer unserer Schwesterfirmen
  • Gute Verdienstmöglichkeiten
  • Basiswissen für eine weiterführende schulische Ausbildung

 

So wirst du Lehrling bei SBOT:

 

 

Die Lehrlingsausbildung im Detail:

 

1. Lehrjahr:

 

 

Theorie im Lehrsaal:

Um die hohen Anforderungen der CNC-Technik zu beherrschen, ist neben den praktischen Fertigkeiten auch ein hohes Maß an fachlichem Wissen notwendig. Dieses vermitteln wir unseren Lehrlingen begleitend zur praktischen Ausbildung im Theorieunterricht in unserem Lehrsaal

 

2. Lehrjahr:

 

 

 

Ab dem 3. Lehrjahr werden die Lehrlinge in der Produktion an den Maschinen von qualifizierten Fachpersonal angelernt.

 

3. Lehrjahr:

 

 

 

 

In folgenden Bereichen der Produktion wird jeder Lehrling angelernt, um seine spezifischen Fähigkeiten herauszufinden:

 

 

 

Im 4. Lehrjahr werden die zukünftigen Jungfacharbeiter bereits ihren Arbeits-plätzen zugewiesen. Während der gesamten Lehrzeit wird vor Ort direkt an den Maschinen technisches Englisch mit Nativspeakern gelehrt. Die Konzernsprache ist für alle Mitarbeiter wichtig, um den Wissenaustausch zu gewährleisten.

 

 

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